Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 21

Тема: локальные нормативы

  1. #1
    Местный
    Регистрация
    30.05.2007
    Сообщений
    276
    Thanks
    169
    Thanked 204 Times in 102 Posts
    Музыка
    31
    Uploads
    0

    локальные нормативы

    я понимаю что не суть как важно выпустить приказ или распоряжение, хотя важно т.к. знаю что приказы могут в отличие от распоряжений являтся доказательством в суде, так вот вопрос в следующем:

    исполнительный директор, на него нет должностной инструкции, в Уставе написано что Гендир выпускает приказы и распоряжения, получается что исполнительный выпускает только распоряжения?

    в чем отличие приказа от распоряжения?

    спасибо ерехек джан!

  2. #2
    Вообще на мой взгляд приказы дают в армии, а указания и распоряжения на работе))))

    ПРИКАЗ - акт руководителя (начальника);
    РАСПОРЯЖЕНИЕ - один из видов подзаконных актов. Акт органа власти или управления, изданный в рамках его компетенции и имеющий обязательную силу для физических и юридических лиц, которым распоряжение адресовано.

    это определения, как видно они пожожи, кстати словари синонимов их ставят вместе.
    А по хорошему, приказы дают начальники, все остальные дают распоряжения

    ПСЫ: Хотя если посмотреть обратно, то на местном уровне каждый начальник дает "приказ" нижестоящему.

  3. #3
    Неактивный Аватар для Джаз
    Регистрация
    22.02.2008
    Сообщений
    14
    Thanks
    16
    Thanked 28 Times in 15 Posts
    Музыка
    128
    Uploads
    0
    Давайте не путать.
    Одно дело приказы и распоряжения - как акты органов исполнительной власти, и другое дело, когда касается определенного юрид. лица, организации.
    Министр, вам необходимо выяснить круг обязанностей своего исполнительно директора. Если в вашей организации не предусмотрено должностной инструкции, то он должен следовать типовой, как я понимаю. И там будет прописан точно круг его полномочий.

    В вашем случае видимо, приказы оформляются документально, и тем самым могут быть доказательством, а распоряжение -лишь устная просьба, обязательная к исполнению. Хотя и сие можно подвергнуть сомнению. Поэтому ищите акты. Они должны помочь расставить все точки над "i".

  4. #4
    Местный Аватар для Niko
    Регистрация
    12.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    Thanks
    47
    Thanked 293 Times in 150 Posts
    Записей в дневнике
    2
    Музыка
    15
    Uploads
    0
    Генеральный директор организации издает Приказы и распоряжения.
    Кроме него никто не может издавать Приказы.
    Исполнительный директор, а также другие директора и руководители структурных подразделений вправе издавать распоряжения относящиеся к вопросам, которые входят в их компетенцию.
    Не может не быть должностной инструкции у исполнительного директора, каким образом он тогда выполняет свои обязанности если неизвестном какие именно обязаноости на него возложены.

  5. #5
    Заблокирован
    Регистрация
    12.09.2007
    Сообщений
    1,859
    Thanks
    3,168
    Thanked 1,851 Times in 952 Posts
    Музыка
    27
    Uploads
    0
    Должностные инструкции должны быть у всех, если обязанности не прописаны в трудовом договоре непосредственно!!!
    Приказ или распоряжение, впервые слышу, что существует отличие!!! По мне так и ген. дир. может в форме распоряжения!!! Разницу не вижу и нигде не видела, если только в толковом словаре русского языка. В ГК что-то ничего по поводу этого нет!

  6. #6
    Местный Аватар для Niko
    Регистрация
    12.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    Thanks
    47
    Thanked 293 Times in 150 Posts
    Записей в дневнике
    2
    Музыка
    15
    Uploads
    0
    Распоряжение - это выражение воли руководства без издания приказа. Так как бывают случаи, когда не надо издавать приказ для регулирования определенной незначительной деятельности, распоряжения могут быть также и устными. В отличие от приказа, который издается всегда письменно и регистрируется. Например приказ о приеме на работу имеет индекс "К" рядом с номером для того, чтобы сразу было понятно его сфера. Приказы в рамках всей организации может издавать только Генеральный директор (Президент и т.д.), однако руководители структурных подразделений внутри организации также могут издавать приказы, но такие приказы действуют и обязательны к исполнению в рамках того структурного подразделения руководителем которого является лицо издавшее приказ и обязательны только для сотрудников этого подразделения.
    Однако здесь речь шла все таки о Приказах руководителя организации.

  7. #7
    Заблокирован
    Регистрация
    12.09.2007
    Сообщений
    1,859
    Thanks
    3,168
    Thanked 1,851 Times in 952 Posts
    Музыка
    27
    Uploads
    0
    Niko плиз ссылку на ст. ГК РФ. Или иной нормативно-правовой акт. А так на словах ну никак не звучит, как-будно личное профессиональное суждение)))

  8. The Following User Says Thank You to Lilima For This Useful Post:

    Azat (29.03.2008)

  9. #8
    Заблокирован
    Регистрация
    25.06.2009
    Сообщений
    10
    Thanks
    0
    Thanked 2 Times in 2 Posts
    Музыка
    0
    Uploads
    0
    спасибо за разъяснения

  10. #9
    Местный Аватар для Niko
    Регистрация
    12.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    Thanks
    47
    Thanked 293 Times in 150 Posts
    Записей в дневнике
    2
    Музыка
    15
    Uploads
    0
    Lilima а при чем тут ГК.
    есть общая теория права.

  11. #10
    Заблокирован
    Регистрация
    12.09.2007
    Сообщений
    1,859
    Thanks
    3,168
    Thanked 1,851 Times in 952 Posts
    Музыка
    27
    Uploads
    0
    ну так ссылку дай на нормативный документ

Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •