прежде всего надо помнить один момент, тебя уже заранее выбрали, и все знают заранее ты принят или нет.
не согласна...... собеседование личное есть логичное продолжение собеседования по телефону и предшествующего второму отбора резюме.

Личная беседа даёт намного больше информации, чем сухие факты. На нём рекрутер решает, подходит ли данный кандидат компании вообще и коллективу, в котором ообразовалась вакансия. Обычно после собеседования с рекрутером следует беседа с потенциальным непосредственным руководителем.